Par \/ Hafsa Azem<\/p>\n\n\n\n
Le leader conscient ne commence pas par des d\u00e9cisions, mais par l'\u00e9coute. Il \u00e9coute lui-m\u00eame, le pouls de son \u00e9quipe, et ce qui se cache entre les lignes de chaque d\u00e9fi que rencontre l'organisation. Alors que beaucoup se fient aux indicateurs de performance et aux chiffres, le vrai leader sait que le succ\u00e8s commence par \u00c0 l'int\u00e9rieur de l'homme<\/strong>, pas depuis le tableau de bord.<\/p>\n\n\n\n Le leadership aujourd'hui n'est pas tant un poste administratif qu'il est Voyage de conscience<\/strong>Un voyage vers la compr\u00e9hension de soi avant de g\u00e9rer les autres, et vers la construction d\u2019un environnement de travail qui produit la confiance et le respect, et non la peur et la surveillance. La plus grande r\u00e9alisation d\u2019un leader n\u2019est pas ce qu\u2019il obtient en termes de r\u00e9sultats, mais ce Il r\u00e9veille en lui les \u00e2mes de ceux qui travaillent avec lui<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Dit le docteur Hafsa Azem<\/strong> L'essence du leadership conscient est de voir d'abord l'\u00eatre humain, de diriger avec l'esprit, mais avec un c\u0153ur qui comprend la valeur du sentiment. Dans un temps o\u00f9 la technologie s'acc\u00e9l\u00e8re et les comp\u00e9tences changent, la v\u00e9ritable valeur demeure dans La conscience humaine<\/strong> Celui qui donne un sens \u00e0 chaque progr\u00e8s.<\/p>\n\n\n\n Le leadership conscient n'est pas seulement un art de la gestion, mais Philosophie de vie<\/strong>Elle commence par soi-m\u00eame et s'\u00e9tend \u00e0 tous ceux qui vous entourent. Il s'agit de faire en sorte que la technologie serve l'homme, et non de faire de l'homme son serviteur. Et de comprendre que, quelle que soit la taille de l'institution, elle ne peut exister que sur Un c\u0153ur qui bat dans la poitrine d'un humain<\/strong>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u0628\u0642\u0644\u0645\/ \u062d\u0641\u0635\u0629 \u0639\u0627\u0632\u0645 \u0627\u0644\u0642\u0627\u0626\u062f \u0627\u0644\u0648\u0627\u0639\u064a \u0644\u0627 \u064a\u0628\u062f\u0623 \u0628\u0627\u0644\u0642\u0631\u0627\u0631\u0627\u062a\u060c \u0628\u0644 \u0628\u0627\u0644\u0625\u0646\u0635\u0627\u062a. \u064a\u0646\u0635\u062a \u0627\u0644\u0625\u0646\u0633\u0627\u0646 \u0625\u0644\u0649 \u0630\u0627\u062a\u0647\u060c \u0648\u0625\u0644\u0649 \u0646\u0628\u0636 … <\/i>Pour en savoir plus<\/span><\/a><\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3825,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1284","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-latest-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/iade-ma.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1284","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/iade-ma.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/iade-ma.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iade-ma.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iade-ma.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1284"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/iade-ma.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1284\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3361,"href":"https:\/\/iade-ma.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1284\/revisions\/3361"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/iade-ma.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3825"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/iade-ma.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1284"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/iade-ma.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1284"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/iade-ma.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1284"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}